2月1日，大年初一，公司党委书记、董事长李新华到补连塔煤矿井下慰问，向坚守岗位的干部员工送上节日祝福，同时就深入贯彻落实公司工作会部署提出了指导意见。李新华强调，要切实抓牢抓实抓细现场安全管理，加快改革创新，推进智能矿山建设，坚定走好矿井安全高效绿色智能高质量发展新路子，焕发接力“二次创业”强大生机活力。

在该矿百米井下采煤一线，李新华为节日期间坚守岗位的干部员工致以新春的问候，一一与他们亲切握手。在工作面，李新华就现场安全管理、创新创效、智能化建设、大学生智能化采煤班创建等话题与现场管理人员交换了工作思路，提出了指导意见。

李新华指出，改革创新是从根本上解决安全生产难题的“必答题”，矿各级管理人员要解放思想，发挥敢闯敢试、敢为人先的创业精神，坚决克服思维方式固化、思维定势和路径依赖的影响，以时不我待的紧迫感和使命感，加快推进智能化建设，实现采掘工作面少人巡视、无人操作，切实将员工从危险、复杂、高强度体力劳动环境中解放出来，争做公司“二次创业”新征程中“安全、高效、绿色、智能”高质量发展的领头羊和排头兵。

李新华强调，一是狠抓现场安全管理。要深刻汲取事故教训，举一反三，开展好“反松劲、反麻痹、反漂浮”安全专项活动，强化过程管控，切实抓牢抓实抓细现场安全管理。二是加快推进创新创效和智能化建设，在采掘工艺技术和机电管理创新方面下大决心，做真功夫，在远程集中供电供液智能化综采工作面、智能无人化综采工作面、矿鸿操作系统应用、沿空留巷回采技术推广方面先行先试，做到保安全，提效益，坚定走好“安全、高效、绿色、智能”的高质量发展新路子。三是抽调有知识、有文化、有干劲、有现场实际经验大学生员工精干力量，组建大学生智能化采煤班，设定目标，细化方案，建好“大学生智能化采煤班”品牌，为公司全面推进神东创新驱动绿色低碳发展开新局贡献力量。