8月10日，公司党委书记、董事长李新华到布尔台煤矿检查指导工作。李新华强调，要积极践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，以“人才引擎”驱动创新发展，坚持在干中学、学中干，做到知行合一，用敢为人先的创新精神开辟“二次创业”新局面。

在该矿22208综采智能化工作面，李新华详细了解了矿井在安全风险管控、智能矿山建设、矿压治理以及人才培养等方面的工作，对各项工作取得的成效和在煤炭保供中作出的贡献给予肯定。

李新华指出，安全风险预控管理不能单纯依靠经验，关键是要透过现象找到本质，总结出长久有效的解决问题的办法。安全需要先进的理念引领和技术支撑，要始终坚持“两个至上”，积极构建智能化管理体系，保证现场设备智能运行达到本质安全，实现系统化、体系化、协同化。李新华强调，煤矿是大工业体系，要摆脱惯性思维，胸怀颠覆行业格局的闯劲和干劲，深入研究包括采掘工作面电压等级提升、设备远程集中控制供电等变革性技术。李新华要求，要利用好“矿鸿”平台，持续拓宽“矿鸿”系统在矿井的应用场景，提升装备技术水平，逐步把员工从复杂危险繁重的劳动环境中解放出来，提升工作幸福感；要持续做好人才培养工作，大胆使用青年人才，发挥高学历人才优势，以人才推动创新，以创新驱动发展。在工作面，李新华同现场作业人员亲切交谈，详细询问了工作和生活情况。

升井后，李新华调研了该矿负责承建的国能神东公司矿压研究重点实验室和煤矸石综合利用项目实验室，详细了解了实验室仪器配备、人员设置情况和科研进度。李新华指出，要继续深化与科研院校的合作交流，将先进的理论与丰富的实践经验相融合，用安全、绿色、低碳的科研成果反哺公司，推动“二次创业”开新局落实落地见效。